Новости бюро

«Право.ru»: законодательные новеллы – что вступает в силу в феврале. Комментарии Татьяны Микони и Ксении Созиной для Право.ru

1 февраля утрачивают силу устаревшие акты, принятые с 1917 года по 2002 год. Увеличиваются пособия по уходу за ребёнком
S&K Вертикаль

Утратят силу акты РСФСР и РФ, содержащие устаревшее регулирование.

Речь идет о правительственных актах (1252) и их отдельных положениях, принятых с 1917 года по 2002 год. Они перестанут действовать с 1 февраля в рамках утвержденного правительством плана мероприятий по реализации механизма «регуляторной гильотины».

«Большинство отмененных актов и так уже фактически прекратили свое действие. Это могло произойти в силу прекращения существования правоотношений, на регулирование которых они направлены, либо в силу принятия более поздних актов, предусматривающих иное регулирование. Например, отменен Декрет СНК РСФСР от 26 октября 1922 года «О чеканке золотых червонцев», который и так не применялся, поскольку чеканка золотых червонцев давно прекращена», – сообщила адвокат, руководитель практики Pro Bono АБ S&K Вертикаль Татьяна Микони.

Вырастет пособие по уходу за ребёнком.

Минимальная сумма пособия по уходу за первым ребенком с 1 февраля увеличится до 4852 руб., пособие по уходу за вторым и последующим ребёнком до полутора лет – до 6804 руб. в месяц. Если ребёнок родится после февраля 2020 года, его матери выплатят 18 144 руб. Единовременное пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности вырастет на 24 руб. и составит 680 руб. Такая индексация проводится ежегодно, ее размер зависит от фактического значения индекса потребительских цен за предыдущий год, который исчисляется и предоставляется Росстатом. В 2019 году этот индекс составил 103,1%.

«Проблема материального обеспечения семей с малолетними детьми усугубляется тем, что в России недостаточно ясельных групп, поэтому женщина с малолетним ребенком не может трудоустроиться. Также предлагается в целях дальнейшего усиления социальной защищенности семей с детьми продлить период выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до трех лет с учетом критерия нуждаемости. Эта мера корреспондируется с положениями Трудового кодекса, согласно которому отпуск по уходу за ребенком предоставляется на три года», – рассказала юрист АБ S&K Вертикаль Ксения Созина.

Подробнее: Право.ru
Поделиться:
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies