Компаниям могут разрешить страховать ответственность топ-менеджеров за допущенные управленческие ошибки. С инициативой легализовать продажу таких полисов выступило Министерство экономического развития РФ. Однако эксперты сомневаются в эффективности предложенного механизма.
Действующее законодательство формально допускает страхование как финансовых рисков, так и ответственности. Тогда как Гражданский кодекс РФ запрещает заключать соглашения, исключающие или ограничивающие ответственность членов органов управления за причиненные их недобросовестными и неразумными действиями убытки.
Комментарий Натальи Касаткиной, юриста S&K Вертикаль:
Предлагаемые изменения являются очередной попыткой обеспечить интересы всех участников корпоративных правоотношений: третьи лица стремятся повысить шансы на реальное возмещение причиненных им убытков, тогда как топ-менеджеры – ограничить собственную ответственность за принимаемые ими решения.
Законопроект предусматривает выплату страхового возмещения при совершении руководителем неумышленных ошибок. Вместе с тем согласно действующему законодательству ответственность наступает при нарушении принципов разумности и добросовестности. Судебная практика свидетельствует, что причинение убытков неосторожными действиями или бездействием чаще всего таким нарушением не признается. В свою очередь неосторожность попадает под понятие «бизнес-решения» – такие убытки обусловлены рисковым характером предпринимательской деятельности в целом и не являются основанием для привлечения руководства к ответственности.
В решениях редко указывается форма вины – судом устанавливается лишь факт нарушения руководителем принципов разумности и добросовестности. Невозможность установить форму вины может привести к отказу страховой компании выплатить возмещение.
Кроме того, неосторожность, как критерий для выплаты страхового возмещения, исключает возможность использования данного института третьими лицами при привлечении руководителей общества-банкрота к субсидиарной ответственности.
Таким образом, предлагаемая норма не защищает руководителей от риска предъявления соответствующего иска. Сама же корпорация будет иметь высокие шансы на получение страхового возмещения только при указании в судебном решении формы вины директора – неосторожность, которая повлекла нарушение принципа разумности и добросовестности.