Если в компании меняется руководство — за какое время можно получить документы у прежнего директора (с учетом того, что некоторые бумаги имеют определенный срок хранения)? И какой штраф можно назначить за неисполнение судебного решения о выдаче документации? СУТЬ КОНФЛИКТА ООО “Унисам-6 “Каравай”, входившее в красноярскую торговую сеть “Каравай”, одно время возглавлял Павел Тюков. Он отказался передавать новому директору бухгалтерскую отчетность и более 100 договоров компании. В конце 2014 года она подала на него в суд, где потребовала вернуть бумаги за 2005-2011 годы под страхом выплаты компенсации (ее размер истец оставил на усмотрение суда).
Обязал ответчика передать все документы, назначил судебный штраф на случай неисполнения решения в размере 10 000 руб. в день. Такая сумма “справедлива и обеспечивает баланс интересов сторон”.
Истребовать можно только документы с 2010 года — то есть с того периода, который может проверить налоговая инспекция. Истец не обосновал других причин, по которым ему могли потребоваться более старые бумаги — а значит, его права не нарушены. К тому же, срок хранения бухгалтерских документов по закону о бухучете составляет минимум 5 лет. Размер компенсации тоже чрезмерный и не ограничен верхним пределом. В то же время директор — не коммерсант, суд не выяснял уровень его дохода и возможность исполнить решение в короткий срок. Поэтому разумно назначить другой штраф — 100 руб. в день, но не больше 50 000 руб. в общей сумме.
Руководствоваться надо законом не о бухучете, а об архивном деле, который не устанавливает срока хранения строго в 5 лет. Да и само по себе истечение срока не значит, что документы нужно уничтожить. Поэтому права первая инстанция, которая обязала директора предоставить все документы без ограничения срока. А вот в вопросе компенсаций ВС признал верным подход апелляции и кассации. Ведь размер штрафа нужно обосновать, не ограничиваясь общими критериями: исследовать уровень дохода должника и выяснить, насколько ему просто (или сложно) исполнить решение суда.
Верховный суд обоснованно и логично решил, что бывший директор должен передать всю документацию общества вне зависимости от нормативно установленных сроков ее хранения. Но в том, что касается размера астрента, суд проявил необъяснимое великодушие к бывшему директору. Установленный максимальный предел штрафа не особенно стимулирует директора исполнить решение. Такой подход, безусловно, не отвечает основополагающим целям института астрента.
Я, в соответствии со статьей 9 Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", даю согласие Адвокатскому бюро Санкт-Петербурга "Эс энд Кей Вертикаль" (далее - Адвокатское бюро) на обработку моих персональных данных. Согласие распространяется на следующую информацию: мои ФИО, телефон, e-mail, иная информация, относящаяся к моей личности и указанная мной при заказе обратной связи на сайте http://skv.ru/
Согласие на обработку персональных данных дается мною в целях осуществления прямых контактов (в том числе по электронной почте, по телефону) при рассмотрении возможностей дальнейшего сотрудничества, в том числе при рассмотрении моей кандидатуры на замещение открытых вакансий в Адвокатском Бюро.
Согласие предоставляется на осуществление любых действий в отношении персональных данных, которые необходимы для достижения вышеуказанных целей, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
При обработке персональных данных Адвокатское бюро имеет право применять различные способы их обработки, если такое право не ограничено действующим законодательством.
Настоящее согласие действует в течение 5 (пяти) лет со дня его получения, либо до дня получения Адвокатским бюро отзыва данного согласия в письменной форме.
Мы свяжемся с вами по указанным контактным данным в течение суток с момента получения
сообщения